Kviečiame į seminarą Šeimos kredito unijoje „Transforming Employee Anxiety into Productive Work“
Kai darbuotojo nerimas tampa vadovo atsakomybės dalimi
Ar darbuotojo nerimas visada yra problema? O gal tai gali būti energija, kurią tinkamai nukreipus galima panaudoti produktyviam darbui?
Spalio 1 d. Šeimos kredito unijos naujoje konferencijų salėje kartu su Chambre de Commerce France-Lituanie (CCFL) kviečiame į seminarą „Role of the Manager: Transforming Employee Anxiety into Productive Work“.
Seminare kalbėsime apie tai, kas dažnai lieka tarp eilučių – apie darbuotojų nerimą, jo šaltinius ir vadovo vaidmenį kuriant aplinką, kurioje sudėtingos situacijos gali tapti augimo ir produktyvaus darbo galimybe.
Seminarą ves Nastasija Deineko – žmonių ir kultūros ekspertė, konsultantė bei „Genos“ sertifikuota emocinio intelekto praktikė, turinti daugiau nei 20 metų suaugusiųjų mokymo ir lyderystės ugdymo patirties.
Ką aptarsime?
- BART modelį ir atvirų sistemų veikimą organizacijose;
- kaip suprasti žmogų jo atliekamame vaidmenyje pasitelkiant organizacinių vaidmenų analizę (ORA);
- kaip atpažinti paslėptus darbuotojų nerimo šaltinius;
- praktinius atvejus ir lyderystės kompetencijas, kurias galima pritaikyti kasdienėje vadovo veikloje.
Seminaras skirtas vadovams, žmonių ir kultūros specialistams bei visiems, kuriems aktualu, kaip geriau suprasti darbuotojų elgesį, stiprinti lyderystę ir kurti produktyvesnę darbo aplinką.
📅 Spalio 1 d.
🕙 10:00–13:15
📍 Šeimos kredito unija, Ulonų g. 5, Vilnius
Programoje – dvi dalys: teorinis pagrindas ir vaidmenų dinamika, o po kavos pertraukos – lyderystės kompetencijos bei praktinių situacijų analizė.
Vietų skaičius ribotas, todėl kviečiame registruotis iš anksto.
Susitikime Šeimos kredito unijos konferencijų salėje – pokalbiui apie tai, kaip geriau suprasti nerimą darbo aplinkoje ir ką su tuo gali padaryti vadovas.
